На встрече обсудили вопросы взаимодействия: участие в мероприятиях, профилактических визитах, совместное рассмотрение жалоб и проведение личных приемом. Елена Александровна представила и результаты «Индекса Административного давления» по итогу 2022 года. По результатам предыдущего Индекса - уровень административного давления со стороны Роструда в Ленинградской области не превышал общероссийские показатели, в этом году значительно увеличилась доля профилактических мероприятий со стороны Инспекции и составила более 95%, что соответствует проводимой переориентации системы контроля и надзора с карательной на профилактическую. По итогу обсуждения показателей достигли договоренности о более детальной работе по улучшению показателей Индекса, после получения данных в разрезе региона.
Стоит отметить, что трудовой инспекции уже достаточно давно выстроена система информирования бизнеса, есть чек-листы и возможность самообследования, ежеквартально проводятся публичные слушания, на которых представляются основные нарушения, выявленные у работодателей.
Напомним, предприниматели могут направить свои вопросы по соблюдению трудового законодательства и соблюдению обязательных требований в области охраны труда в Аппарат Уполномоченного по электронной почте: lenobl@ombudsmanbiz.ru.